Экспертное интервью для делового интернет-СМИ: специфика моделирования медиатекста

Экспертное интервью для делового интернет-СМИ: специфика моделирования медиатекста

Прекариат — новый социальный класс с. В статье дается объяснение причин появления нового социального класса — прекариата, приведены его структура и основные характеристики. Показано созревание идеи о прекариате в недрах научной мысли, в мировой и отечественной социальной практике. Выявляются главные черты этого класса, проводится сравнение с другими социальными группами. Выясняются последствия существования и функционирования прекариата. Ключевые слова: Социологическое знание в контексте развития информационных технологий с. Статья посвящена рассмотрению изменений, которым под влиянием развития информационных технологий подвергаются социологические теории, данные и методы социологического исследования:

Нельзя комфортно жить в нищей стране

Введение к работе Актуальность темы исследования Социальная ответственность бизнеса СОБ активно и успешно реализуется во всем мире. Компании не просто решают проблемы общества, инвестируя средства в развитие образования, медицины, науки, производства, поддерживая социально незащищенные слои и заботясь о природоохранных мерах, - они получают определенные выгоды от этой деятельности.

В западных странах социальная ответственность бизнеса функционирует как устойчивый социальный институт, она рациональна и эффективна. Это отличает СОБ от традиционной благотворительности. В российских условиях СОБ реализуется как реакция на необходимость решения острых социальных проблем. Сложившаяся в постперестроечное десятилетие ситуация характеризуется углублением разрыва между богатыми и бедными, слабостью гражданского общества, разочарованием в способности государства выполнять свои функции.

РАЗВИТИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ бизнеса. Объектом такие социологические методы, как наблюдение, экспертное интервью и.

Экс-премьер-министр Нидерландов Ян Петер Балкененде больше не занимается политикой, но и в качестве партнера компании по вопросам КСО, и в своей личной жизни продолжает следовать принципам ответственного общества. За время своей работы премьер-министром — гг. Центр призван помочь голландским компаниям интегрировать в свою деятельность принципы устойчивого развития. Именно в те годы, когда он руководил правительством, такие вопросы, как устойчивое развитие и изменение климата стали фигурировать в глобальной повестке дня, подчеркивает Балкененде.

Мировой экономический кризис года явился наглядным следствием политики извлечения краткосрочных выгод, утверждает Ян Петер Балкененде. По его мнению, кризис оказался не только финансовым, но и моральным. А долгосрочное планирование выходит далеко за рамки темы устойчивого развития. И для того, чтобы справиться с ними, долговременная стратегия просто необходима. Чем дольше ждать, тем больше усилий потребуется потратить в будущем на разрешение существующих задач.

Следует также как можно раньше прививать людям понимание того, насколько значимы вопросы устойчивого развития. В Голландии, например, тема устойчивого развития входит в школьную программу начальных классов. Профессор Балкененде вспоминает о своем визите в одну из школ к ученикам 4—12 лет: Уже в таком возрасте они прекрасно знают, что это такое и как их поведение влияет на общество. И это правильно!

социальная ответственность бизнеса

Данный метод включает в себя различные методики и процедуры, но цель остается неизменна — получение достоверных данных об изучаемом явлении в достаточном объеме. В ходе опроса эксперт может предоставить информацию об изучаемом явлении, дать ему оценку или прогноз. Наиболее популярным способом экспертного опроса выступает интервью.

КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, CORPORATE для определения места корпоративной социальной ответственности в бизнесе. . экспертное интервью «Корпоративная социальная.

Для анализа факторов и тенденций ее формирования было проведено эмпирическое исследование наряду со вторичным анализом результатов прикладных социологических исследований: Выбор респондентов-экспертов осуществлялся методом фильтрующего опроса. Всего было опрошено 85 представителей бизнес-сообщества. На первом этапе выявлялись те из опрошенных, чьи компании реализуют корпоративную социальную ответственность на практике, — 49 представителей волгоградского бизнес-со- общества.

На втором этапе из числа этих респондентов отбирались кандидатуры для проведения полустандартизированного интервью. Принцип отбора — доступность потенциального респондента. В этой связи актуальным является определение корпоративной социальной ответственности бизнес-сообщества в разрезе эмпирических данных. Следует заранее условиться о том, что представители малого бизнеса не были реп- резентированы в рамках социологического исследования в связи с отсутствием экономической базы для социальной деятельности.

Думается, указ Д.

"Региональный бизнес должен решать задачи социальной сферы" - эксперт

: старший преподаватель кафедры редакционно-издательского дела и информатики факультета журналистики МГУ имени М. Ломоносова, .

социальная ответственность коммуникационного бизнеса – это мало агентств (16), а также материалами экспертных интервью, проведенных с.

Развитие[ править править код ] Сам по себе термин КСО начал повсеместно использоваться в начале х годов, хотя эта аббревиатура встречалась редко. Подходы[ править править код ] Некоторые авторы комментариев выявили различие между подходами к КСО в континентальной Европе и англосаксонских странах. Здесь они создали Центр раннего обучения , чтобы помочь образованию детей из местного сообщества, а также обучению взрослых новым навыкам.

Большая часть этих проектов КСО создана в Африке. Некоторым организациям[ кто? В России распространенным подходом является понимание социальных инвестиций компании как вклада в системное преобразование социальной жизни городов, где расположены её предприятия и живут поколения работников. Социальный учёт, аудит и отчетность[ править править код ] Принимать ответственность за своё воздействие на общество означает, прежде всего, что компания должна отчитываться за свои действия, вести их учёт.

Таким образом, концепция, которая описывает взаимосвязь социального и экологического воздействий экономической деятельности компании на определенные группы по интересам и на общество в целом, является важным элементом КСО [5]. Был разработан ряд руководств и стандартов отчетности , которые служат в качестве основных принципов социального учёта, аудита и отчетности: Отчет о ходе выполнения описывает реализацию компанией десяти универсальных принципов Договора. В некоторых странах существуют законодательные требования к социальному учёту, аудиту и отчетности например, во Франции , однако четко измерить социальную и экологическую эффективность сложно.

Национальная сеть Глобального договора ООН в России

Социальная платформа Фонда Росконгресс расширяет формат работы и станет центральной площадкой для обсуждения социальной повестки в рамках Российского инвестиционного форума, который пройдет в Главном медиацентре г. Сочи 14—15 февраля г. Социальная платформа — стратегическая инициатива Фонда Росконгресс, целью которой является продвижение социально значимых проектов и содействие выстраиванию диалога между участниками социальной экосистемы: Сегодня они лучше понимают реальные потребности людей и поднимают вопросы, о которых органы власти не всегда знают.

Сегодня с помощью НКО предлагаются решения проблем, которые часто оказываются инновационными и эффективными.

Интервью с Верой Курочкиной, заместителем генерального директора, Социальная ответственность – один из главных приоритетов в работе « Русала». сформировать позитивное отношение общества к бизнесу, Они определены экспертным советом, в состав которого вошли.

Социальная ответственность бизнеса: Исследователи пытаются понять, какие социальные функции в государстве может взять на себя российский бизнес, при каких условиях он будет максимально заинтересован в выполнении принятых на себя социальных обязательств, что может быть обозначено как социально ответственное поведение бизнеса. В России существует целый ряд социальных проблем, порожденных социально-экономическими событиями, произошедшими за последние десятилетия. Существующие у государства ограниченные ресурсы не позволяют своевременно и качественно решать социальные проблемы конкретных территорий, социальных групп, что становится причиной изменения социальной напряженности.

Социальная напряженность, в свою очередь, негативно отражается на социально-психологическом климате, производительности труда и национальной безопасности, затрудняя развитие и модернизацию. С другой стороны, в ряде регионов России крупные компании уже инвестируют часть своей прибыли в специализированные социальные программы. Результаты подобной социально ответственной деятельности позволяют сделать вывод об эволюции роли бизнес-структур с уровня налогоплательщика до уровня полноценного субъекта эффективной социальной политики.

В условиях усиления значения человеческого капитала как основного фактора конкурентоспособности экономики данная тенденция создает основу для развития инноваций и роста инвестиционной привлекательности как самих компаний, так и снижения социальной напряженности региона в целом. Степень научной разработанности проблемы. Исследуемая проблема охватывает несколько предметных областей, имеющих различную степень научной разработанности.

Корпоративная социальная ответственность малых

Изменения затронули стиль управления, информационную, социальную, кадровую политику. Но это совершенно разные вещи. И необязательно от лица компании. В этом смысле трудно найти более социально значимый бизнес, чем девелопмент, строительство. Мы создаем среду, которая будет задавать жизненные ориентиры не только для наших клиентов, но и для их окружения.

Менеджмент бизнеса и корпоративная социальная ответственность экспертное интервью «Корпоративная социальная ответственность в оценке .

Метод представляет собой модель оценки эффективности, основанный на комбинации финансовых показателей предыдущей деятельности и оценки мотивов для дальнейшей работы. Предполагает обязательное наличие внешней аудиторской организации для проведения процесса верификации. Критерии социальной ответственности по стандарту 1.

Детский Труд Компания не должна нанимать детей или поддерживать использование детского труда, как это определено выше. Принудительный труд Компания не должна заниматься или поддерживать использование принудительного труда, а также не должна требовать от персонала внесения денежного взноса или передачи в компанию удостоверяющих личность документов в связи с наймом на работу в компанию. Здоровье и безопасность Компания должна обеспечить безопасную и здоровую рабочую среду для рабочих.

Должна принимать соответствующие меры, чтобы предотвратить несчастные случаи и ущерб, наносимый здоровью, которые могут возникнуть в ходе работы, доведя до минимума, насколько это возможно, причины опасностей, характерные для окружающей рабочей среды. Свобода образования ассоциаций и права на переговоры между предпринимателями и профсоюзами об условиях труда Компания должна уважать право всего персонала формировать и вступать в профсоюзы, а также право заключения коллективного договора.

Дискриминация Компания не будет пропагандировать или поддерживать дискриминацию при найме, вознаграждении, предоставлении возможности обучения, продвижении по службе, равно как не будет прекращать контракт или направлять в отставку по причине расовой и кастовой принадлежности, национального происхождения, религии, немощности, по половому признаку, сексуальной ориентации, в связи с членством в каком-либо союзе, по политическим убеждениям или возрасту.

Корпоративная социальная ответственность

Не грозит ли закрытие или остановка работы каким-либо российским предприятиям компании? Решение о закрытии даже малой части производства принять не так просто, особенно в регионах, где завод является по сути градообразующим. Часто компании приходится нести убытки, чтобы сохранить занятость сотрудников.

Проблематика социальной ответственности бизнеса приобрела .. [14] Социальная ответственность бизнеса (по материалам экспертных интервью ).

В этом номере мы еще раз обращаемся к тебе благотворительности в российских регионах и её соотношения с КСО, а также партнёрству общества и власти с бизнесом в этой сфере. Почему же на протяжении многих лет барьеры, стоящие на пути этого сотрудничества так и не преодолены? Об этом рассуждают эксперты из разных секторов общества. Экспертный опрос посвящен оценке эффективности корпоративных социальных и благотворительных программ.

Александр Денисов из Института конструкторско-технологической информатики РАН анализирует связь между корпоративной социальной ответственностью и управлением конкурентоспособностью бизнеса. Эксперты обсуждали риски и угрозы, связанные с публикацией информации на этих ресурсах, взаимосвязь между прозрачностью компании и её капитализацией и другие вопросы.

Гармонии между обществом и природой, восстановлению и поддержке естественной экологической среды посвящены материалы темы выпуска.

Лекция 1. Сущность и основные подходы к корпоративной социальной ответственности

    Узнай, как мусор в"мозгах" мешает тебе эффективнее зарабатывать, и что ты можешь сделать, чтобы ликвидировать его навсегда. Кликни здесь чтобы прочитать!